Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 22.01.2025
Работодатель: ТПК Булат
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Ерёменко 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Дорогой друг, давай знакомиться!

Ты боишься, что у тебя нет опыта или думаешь, что металл- это сложно-? НЕ ПЕРЕЖИВАЙ! Главное желание! Если у тебя действительно есть желание что-то изменить в своей жизни.

Мы поставщики черного металлопроката ( арматура, трубы, балки, швеллера, металл- наше основное направление.). Специализируемся на оптовой и розничной продаже. Имеем собственные склады на территории ЮФО.
За 3 года зарекомендовали себя, как надежного поставщика. Мы имеем возможность закрыть любую потребность нашего клиента в кротчайшие сроки и по доступным ценам. Мы быстро растем и развиваемся.

Мы масштабируемая, связи с эти ищем к себе в команду активных, амбициозных, целеустремленных на должность менеджер по продажам.

С нами ты максимально быстро поймешь рынок металлопроката! Уже на первых неделях ты совершишь свои первые сделки. Реализуешься !

Какую мотивацию ты получишь?

  • График работы: пн-пт с 8:30 -до 17:30 (в пятницу сокращенный рабочий день, выходные/праздники- дома в кругу семьи и друзей);

  • Уютный офис, заряженный и позитивный коллектив, чай/кофе, много плюшек;

  • Официальное трудоустройство;

  • Карьерный рост;

  • Оклад + высокий % от продаж + бонусы + премии;

  • Среднемесячный доход менеджера от 100 000 рублей (нет потолка и ограничений для роста заработной платы);
  • Развитие и обучение за счет компании, комфортный ввод в должность;

  • Адаптацию и поддержку на всех этапах работы;

  • Разнообразную корпоративную жизнь;

  • Адрес офиса: Еременко, 50

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Привлекать к сотрудничеству новых клиентов, развивать действующих клиентов компании.
  • Проводить переговоры с первыми лицами компании.
  • Выставлять счета и контролировать отгрузки.
  • Выезжать на встречи с клиентами ( автомобиль это НЕ важный критерий).

Что ждем от тебя:

  • Желание учиться и развиваться;
  • Максимальную включенность в работу;