Ассистент отдела маркетинга

Компания «Демлинк» более 30 лет специализируется на корпоративном обслуживании и предоставляет полный комплекс услуг в области Business travel & MICE & Leisure & VIP travel.

В настоящее время компания расширяет свою команду и ищет активного и целеустремленного ассистента в департамент продаж и маркетинга, желающего расти и развиваться в компании.

Ваши задачи:

• Работа на электронных торговых площадках:

- авторизация,

- контроль входящих запросов,

- контроль сроков действия ЭЦП представителей компании;

• Ежедневный мониторинг с целью поиска объявленных тендеров по специфике деятельности компании;
• Подготовка пакета документов и размещение заявок;
• Участие в конкурсных процедурах в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ (по шаблону);
• Заключение контрактов, протоколов разногласий и дополнительных соглашений с Заказчиками;
• Отслеживание результатов по торгам;
• Помощь ведущим менеджерам в формировании коммерческих предложений;
• Анализ и оценка результатов участия компании в торгах;
• Работа в Битрикс24

• Взаимодействие с другими отделами, в том числе производственными
• Сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов

Наши пожелания:

• Наличие высшего образования;
• Знание ПК и специализированных программ, базовые программы: Microsoft Office, 1С;
• Знание EXСEL и навыки работы с электронными таблицами (сводные таблицы, ВПР);
• Грамотная письменная и устная речь;
• Готовность к многозадачности; Коммуникабельность и открытость;
• Внимательность, усидчивость, высокий уровень ответственности, дисциплина;
• Желание расти и развиваться, изучать новое.
• Преимуществом является:

- знание требований и правил формирования запросов на электронных площадках при публикации аукционов по закупке лекарственных препаратов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата 60-80 000 руб. на руки;
• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:30 В ОФИСЕ;
• Офис: 2 минуты от м. Смоленская;
• Возможность финансового и карьерного роста внутри компании;
• Эффективная система обучения;
• Поддержка и помощь руководителя;
• Дружный коллектив.