Главный казначей

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: РЖД Управление активами
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Орликов переулок 5с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с замещением вакантной должности требуется главный казначей казначейства в компанию Холдинга «РЖД», которая занимается строительством и реализацией объектов недвижимости.

АО "ЖСИ" - 100% дочернее общество ОАО "РЖД"

Обязанности:

  • Размещение свободных денежных средств;

  • ежедневный платежный календарь (ЕПК)Общества План/факт, ежедневно;

  • формирование ЕПК каждое первое число месяца на последующие три месяца согласно Бюджету;

  • отчеты по оборотам, по размещениям, по принятым и выпущенным БГ;

  • ведение платежного календаря Общества;

  • обновление юридического дела Общества в Банках;

  • обновление КОПиП Банков, токенов, отслеживание сроков полномочий у подписантов;

  • оформление/согласование БГ;

  • согласование договоров на соответствие ТУР;

  • внесение лимита по договорам в систему, для корректного учета остатка;

  • проверка заявок на оплату на соответствие: знание КС2, КС3, договоров СМР;

  • согласование реестров платежей с ОАО РЖД на ежедневной основе;

  • написание писем в Банки/РЖД;

  • внесение договоров в реестр закупок строк в части казначейства;

  • БДДС план/факт, сверка с куратором РЖД;

  • контроль разнесения выписок по статьям БДДС, контроль лимита по статьям БДДС;

  • корректировка регламентов, внутренних ЛНА в части касающейся;

  • контроль прохождения заявок на оплату в системе Казначейство;

  • консультирование сотрудников по системе, помощь в заведении заявок;

  • зарплатный проект Сбербанк.

Требования:

  • отличное знание 1С:7 и 1С:8;

  • опыт работы в планово-экономическом/инвестиционном отделе от 3 лет - знание и понимание бюджетной модели предприятия;
  • владение Excel на уровне продвинутого пользователя.

Условия:

  • вознаграждение обсуждается по итогам собеседования;
  • адрес: Орликов переулок, 5;
  • ДМС после прохождения испытательного срока.$
  • срочный трудовой договор до декабря 2025 года, с возможностью его дальнейшего продления либо перехода на бессрочный.