Менеджер по подбору персонала

Динамично развивающаяся компания, которая открыта к новым идеям и улучшениям. Вид деятельности – строительство зданий и сооружений, а также линейных объектов в сфере прокладки трубопроводов.

Интересные задачи и проекты. Отличные возможности проявить себя, внедрить новые HR-практики и инструменты в работу.

Добро пожаловать в нашу команду!

Обязанности:

• Эффективный поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (АУП, ИТР, рабочие строительных специальностей);
• Разработка, внедрение и контроль процедур по набору, адаптации и мотивации персонала;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Организация адаптации и стажировки персонала;
• Предоставление отчетности руководству по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы на должности с аналогичными задачами не менее 3-х лет;
• Знание методов подбора персонала.
• Умение быстро закрывать вакансии;
• Опыт построения системы адаптации персонала;
• Опытный пользователь MS Office; Excel;
• НАЛИЧИЕ БАЗЫ КАНДИДАТОВ, СТРОИТЕЛЬНЫХ БРИГАД БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ!

• Личностные характеристики:

• Способность к работе в режиме многозадачности,
• Высокая степень ответственности и самоорганизации;
• Нацеленность на результат, энергичность;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• 5/2, с пон.- пятн. с 09:00 до 18:00, выходные суб., воскр.

  В летний период с пон. – четв. с 09:00 до 18:30, пятн. с 09:00 до 16:00.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ по бессрочному трудовому договору;
• Место работы м. Московская (площадь Конституции);
• Уровень заработной платы обсуждается на очном собеседовании;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративная связь;
• Уютный офис в здании бизнес-центра в пешей доступности от метро;
• Имеется комната для отдыха и приема пищи;
• В БЦ имеются кафе, кофейня.