Москва
Цветной бульвар 2
Цветной бульвар 2
В компании открыт конкурс на замещение вакансии специалиста-консультанта в отдел HR консалтинга (продукты грейдинг, обзор вознаграждений и льгот)
Обязанности:
- Работа с ИТ-платформой по обзорам вознаграждений и оценке должностей (грейдинг). Формулирование предложений по совершенствованию функционала. Консультирование клиентов пользовательскому пути.
- Формирование, поддержание и усовершенствование технологической инфраструктуры по обеспечению Обзоров вознаграждений и Грейдинга. Взаимодействие с корпоративной командой ИТ и внешними ИТ-подрядчиками.
- Участие в подготовке и проведении периодических мероприятий по Обзорам вознаграждений и исследований рынка труда. Публичные выступления в качестве спикера.
- Управление проектами по оценке должностей (грейдингу). Построение взаимоотношений с клиентами. Обучение контактных лиц клиентов самостоятельному применению методологии оценки должностей Remind Benefits.
- Выполнение целевых финансовых показателей и планов индивидуального развития.
- Вовлечение при необходимости в проекты по обзору вознаграждений и льгот.
- Работа с внутренними базами данных.
- Участие во внутрикорпоративных и внешних мероприятиях, а именно: выступление на внутрикорпоративных мероприятиях, клиентских и других мероприятиях с целью развития клиентской базы (факультативно)
Требования:
- Приветствуется опыт работы с методологиями оценки должностей (грейдинга) Mercer, Hay, Towers Watson либо другими, аналогичными методиками
- Приветствуется опыт работы в качестве C&B специалиста в области материальной мотивации
- Гибкость, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности
-
Аналитический склад ума, готовность работать с большими массивами данных
-
Приветствуется опыт управления проектами в области корпоративных программ социального пакета сотрудников (ДМС, НС, wellbeing, итп)
-
Приветствуется свободное владение английским языком
-
Ответственность, структурированность, дисциплинированность
- Хорошие презентационные навыки. Опыт создания презентаций в Power Point
- Стрессоустойчивость. Готовность к работе в режиме многозадачности
- Ответственность и самостоятельность. Ориентированность на результат.
- Инициативность и проактивность
- Гибкость. Готовность выходить из «зоны комфорта» и учиться новому
Условия: бессрочный трудовой договор, после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца) соц пакет (ДМС, НСиБ, карточка питания)