Ведущий QA инженер / TeamLead тестирования (Москва)

Лига Цифровой Экономики в поиске опытного QA инженера с опытом управления и развития команды тестирования. Наша проектная команда модернизирует крупный отказоустойчивый сервис федерального масштаба, который обеспечивает оказание госуслуг, ведение реестров и формирование отчетности. Система имеет множество интеграций, высокую социальную значимость и реализован на базе микросервисной архитектуры.

Твои задачи:

• Проводить ручное тестирование нового функционала (возможно с дальнейшей автоматизацией)
• Планировать и координировать команду из 4-х QA-инженеров
• Принимать участие в найме и развитии сотрудников
• Поддерживать и оптимизировать QA-процесс
• Участвовать в планировании и обсуждении релизов, проведении регрессионного тестирования
• Ввести Jira и Confluence, декомпозировать задачи тестирования на команду, проводить ревью
• Внедрять новые инструменты тестирования, создавать и поддерживать регламенты тестирования
• Взаимодействовать с разработчиками и менеджером продукта для достижения поставленных целей, отслеживать и решать возникающие вопросы

Мы ждем от тебя:

• Опыт выстраивания процесса тестирования
• Понимание процесса тестирования, его целей, задач и места в цикле разработки
• Опыт работы с тест-планами, написания кейсов для регрессивного и смоук-тестирования
• Опыт проведения функционального тестирования бэкенда и интеграционного тестирования (API, DB, MQ)
• Уверенные знания основ REST API / SOAP API
• Опыт разработки тестовой документации (чек-листы, баг-репорт, тест-кейсы)
• Опыт работы с Jira и Confluence (или их аналогов)

Будет плюсом:

• Опыт управления командой QA-инженеров от 1 года
• Опыт подбора, развития и мотивации сотрудников
• Опыт внедрения автоматизации тестирования "с нуля" (Java)

Что мы предлагаем:

• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Работа в гибкой методологии разработки
• Гибридный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Уютном и комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Савеловская
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды