Продавец-кассир (Fashion House Outlet Centre)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Lassie
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Зеленоград
Торгово-Промышленная улица 6
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания Lassie запускает новый концепт монобрендовых магазинов и планирует активное развитие собственной розничной сети в Москве и Санкт-Петербурге в лучших торговых центрах. У вас есть уникальная возможность стать частью команды лидеров в своем сегменте и стоять у истоков запуска розничного канала продаж!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина;
  • Знакомить с брендом и коллекцией;
  • Работать с ассортиментом и кассой;
  • Работа с лояльным трафиком, высокий средний чек;
  • Вместе с командой отвечать за соблюдение стандартов и выполнение ключевых показателей;
  • Поддерживать порядок и стандарты визуального мерчендайзинга;
  • Проводить предпродажную подготовку товара.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х месяцев в сетевых магазинах одежды;
  • Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
  • Навык работы в команде;
  • Ориентированность на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Европейская корпоративная культура, тимбилдинги;
  • Полностью белая компания;
  • Официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
  • Оклад (своевременные выплаты 2 раза в месяц) + персональная премия за личные продажи;
  • Гарантированно минимальный оклад за выходы 50 000, размер премии не ограничен;
  • Оплата больничных, отпуска и другие выплаты согласно законодательству;
  • Возможно дополнительное премирование за перевыполнение показателей;
  • Сменный график 2/2, при необходимости можно согласовать часы работы;
  • Низкий процент потерь при проведении инвентаризации;
  • Красивая форма в подарок;
  • Скидка на вещи бренда, 2 раза в год бесплатная раздача образцов продукции;
  • Обучение в академии бренда и перспективы быстрого карьерного роста как в рознице, так и возможен переход в офис;
  • Система наставничества;
  • Работу в компании-лидере в своем сегменте, для которой качество — главный приоритет;
  • Корпоративное такси в ночные часы;
  • Организованное место отдыха и питания (кулер, холодильник, микроволновка, бесплатно: чай, кофе и сладости);
  • Возможность изучать английский язык за счет компании;
  • Низкая текучка персонала.