Главный специалист отдела контроля проектно-изыскательских работ

Дата размещения вакансии: 15.09.2024
Работодатель: СевКомНефтегаз
Уровень зарплаты:
от 180000 до 180000 RUR
Город:
Губкинский
31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  1. Сбор, рассмотрение, согласование исходных данных (ИД), технических требований (ТТ), технических условий (ТУ) для подготовки заданий на проектирование (ЗП);
  2. Разработка и организация согласования заданий на проектирование для строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов;
  3. Контроль и анализ проектно-сметной документации (ПСД): проектной документации (ПД), рабочей документации (РД), сметной документации (СД) на соответствие требованиям заданий на проектирование;
  4. Контроль, анализ, организация согласования технических заданий (ТЗ) на выполнение инженерных изысканий (ИИ), отчётов по результатам ИИ, участие в подготовке и согласовании землеустроительной документации: материалов для отвода земельных участков (МОЗ);
  5. Организация рассмотрения ПСД в профильных структурных подразделениях в Обществе. Организация корректировок ПСД;
  6. Участие в рассмотрении и согласовании конструкторской документации (КД) на оборудование;
  7. Вести деловую переписку от имени Общества с проектными институтами (генеральный проектировщик АО "ТомскНИПИнефть" и другие), экспертными и надзорными организациями;
  8. Осуществлять проверку и согласование смет и календарного плана на этапе подготовки договоров проектно-изыскательских работ (ПИР), а также на этапе принятия выполненных объёмов работ.

Требования:

  1. Высшее образование;
  2. Наличие опыта в области проектно-изыскательских работ;
  3. Уверенное знание пользовательских программ (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, AutoCAD и др.);
  4. Знание принципиальных решений по обустройству месторождений, технологии и оборудования добычи, подготовки и транспорта скважинной продукции (кустовые площадки, внутрикустовые и межпромысловые трубопроводы, автомобильные дороги, объекты подготовки ЦПС, ДКС с УПГ, УПСВ, системы электроснабжения ВЛ, ПС).

Условия:

  1. Постоянное место работы;
  2. Наличие коллективного договора в Обществе, программы ДМС;
  3. Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;
  4. Профессиональное развитие.