3-я Хорошёвская улица 27к3
Детский образовательный культурный центра в ЖК "Хорошевский" по направлению: искусство, культура, музыка, живопись, литература, психология, логопедия (занятия/лектории/мастер-классы для детей и взрослых)
Основные обязанности:
- Организация процессов коммерческого направления детского центра
- Возглавлять работу по укомплектованию центра кадрами
- Лидировать направление адаптации персонала
- Руководство и выстраивание эффективной работы сотрудников.
- Участие в переговорах с первыми лицом компаний, представление интересов детского центра
- Участие в маркетинговых мероприятиях
- Контроль формирования и соблюдения бюджетов закупок по направлениям
- Поиск и привлечение клиентов
- Планирование продаж: разработка и согласование плана продаж и KPI, синхронизация с основным бюджетом компании
- Определение и осуществление стратегии работы детского центра
- Разработка и актуализация нормативной документации компании, связанной с основной деятельностью
- Работа с клиентами детского центра
- Активно работать над созданием впечатляющей корпоративной культуры
- Вести активную работу по развитию HR-бренда, в том числе в социальных сетях
- Взаимодействовать с детскими образовательными учреждениями дошкольного образования для привлечения клиентов
- Составлять установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами
- Обеспечивать и контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом
- Самостоятельно решать трудные вопросы, конфликтные ситуации
- Помогать в организации корпоративных мероприятий
Требования к соискателю:
- Опыт управления от 6 лет ( как преимущество в детской образовательной сфере)
- Образование высшее , магистратура по направлению « управление персоналом»
- MBA ( как большое преимущество к кандидату)
- Умение работать с большим объемом информации разного характера
- Не бояться новых задач, умение искать и находить ответы самостоятельно
- Умение быть во взаимодействии с акционером
- Знание MS Office (Уверенная работа в Microsoft Power Point), 1С Документооборот; 1С
- Грамотная устная и письменная речь
- Обязательно развитые управленческие навыки и опыт
- Системное мышление и аналитические способности
- Умение и желание работать в команде, плечом к плечу и на результат
- Гибкость, способность работать с любыми людьми и подстраиваться под ситуацию
- Любовь к людям и детям и желание помогать даже в самых трудных ситуациях
- Готовность к ненормированному рабочему дню в ближайшие 3 месяца работы (это не вечно, на момент запуска центра)
Условия:
- Официальное оформление по ТК.
- График 5/2 ( нахождение в детском центре).
- Детальные условия обсуждаются на собеседовании.
