Обязанности:
1. Формирование заказов поставщикам по выделенным брендам.
2. Контроль соблюдение нормативов по выделенным брендов исходя и данных отчёта KPI (Оборачиваемости, насыщаемости, неликвидные остатки).
3. Составление и соблюдения графика размещения заказов на год. Осуществление корректировок в графике.
4. Подготовка данных к переговорам с поставщиками.
- 5. Контроль выполнения планов перед поставщиком и своевременная подготовка заказов.
6. Формирование файла со срезом предложений по бренду другими участниками рынка.
7. Реагирование на падение или наоборот на рост продаж. Информирование руководителя о падении или формирование дополнительных заказов вне графика.
8. Разработка нового ассортимента.
9. Контроль за неликвидными остатками.
10. Общение со смежными отделами компании по рабочим вопросам.
11. Ежедневное формирование цен на выделенные бренды. Соблюдение показателей.
12. Загрузка и обновление информации от поставщиков (номенклатура, прайс-листы, ВГХ, ШК и др.)
13. Посещение обучающих и маркетинговых мероприятий от поставщиков.
Требования:
- Высшее образование,
- Опыт в закупках - от 1 года (опыт в закупках автозапчастей будет являться преимуществом) со следующи функционалом:
- Работа с товаром. Определение товарной группы. Описание и применяемость товара;
- Управление товарными запасами;
- Составление заказов поставщикам;
- Контроль цен и сроков отгрузки;
- Претензионная работа с поставщиками.
-
Знание 1С, MS Office;
- Внимательность, ответственность;
- Владение англ языком - Intermediate и выше.
Условия:
-
Заработная плата от 120 000 руб на руки (70% оклад, 30% KPI, который состоит из трёх показателей: оборачиваемость, наполненность, % неликвидных остатков).
-
Работа в головном офисе компании (метро Калужская, Научный проезд, 17);
-
Работа в крупной, динамично развивающейся компании (23 подразделения по России, 12 складов, более 1000 сотрудников в штате);
-
Перспектива карьерного и профессионального роста (развитие в сфере закупок и управления взаимоотношениями с поставщиками);
-
Оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;
-
Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные;
-
Полис ДМС (со стоматологией) после 1-ого года работы;
-
Дополнительный день отдыха в честь Дня Рождения;
-
Скидки на товары компании;
-
Молодой дружный амбициозный коллектив;
-
Позитивный, эффективный, высокопрофессиональный руководитель.
