4-я Магистральная улица 11с1
Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services.
Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления и мониторинга и повышения ИБ больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет лицензии ФСТЭК/ФСБ, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы.
Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов доверенных сертификатов TLS для Kubernetes, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны.
Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов, имеют сертификаты совместимости с Astra Linux и RedOS последних версий. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».
В связи с ростом бизнеса компании, числа и сложности наших проектов мы ищем в нашу команду проектных менеджеров.
Основные задачи проектного менеджера:
- Ведение проектов разработки/доработки одного или нескольких собственных программных продуктов на базе платформы «ЦУГИ»;
- Ведение пилотных проектов внедрения наших продуктов у ограниченного круга заказчиков, на ранних стадиях после их выхода.
- Организация процесса и участие в формировании и согласовании состава работ, ресурсных, календарных и рабочих планов графиков и т.д.;
- Участие в разработке разделов отчетной документации, описывающих задачи проектного управления, сведение проектной и рабочей документации, организация согласования проектной документации с Заказчиком;
- Назначение задач в треккере и контроль трудозатрат исполнителей;
- Совместный с Тимлидами, Владельцами продукта и Архитекторами контроль качества и сроков исполняемых работ команды;
- Мониторинг и управление рисками проектов;
- Подготовка отчетности по проектам для Заказчиков, руководства компании;
- Согласование и организация сдачи выполненных работ Заказчику в установленные сроки;
- Одновременное ведение нескольких проектов (в зависимости от сложности и нагрузки от 1 до 4-х).
Требования к квалификации:
- Знание и понимание принципов методологи управления проектами и разработкой ПО (желательно PMBok, Agile, SCRUM или CMMI);
- Хорошие знания и навыки использования пакета MS Office (Outlook, Word, Excel, Project, PowerPoint, Visio и им подобных);
- Навыки проведения презентаций для руководства и Заказчика;
- Успешный опыт минимум в четырех проектах по созданию ИТ-системы «с нуля» (разработка или внедрение) в роли руководителя проекта;
- Подтвержденный опыт руководства IT-проектами не менее 3 лет и бюджетом от 10М рублей;
- Опыт руководства проектной командой численностью 5-15 человек;
- Личные качества: ответственность, исполнительская дисциплина, работоспособность, инициатива, самостоятельность, навыки мотивировать, вести рабочие переговоры и знание базовых принципов психологии заказчика.
Приоритеты компании:
- Существенным преимуществом будет опыт инженерной работы в области ИТ-технологий или разработки ПО, и специализация в одной из этих областей;
- Определенным преимуществом будет наличие сертификации PMP;
- Дополнительным преимуществом будет наличие диплома о высшем образовании государственного образца по cпециальности Информационная безопасность, Коды 10.00.00 (криптография 10.05.06), 0613 по ОК 009-2016.
Что мы предлагаем:
- дополнительное профессиональное обучение за счёт компании;
- возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе;
- возможность предлагать и быть услышанным;
- конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ;
- возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку и бронь от мобилизации/срочного призыва;
- соцпакет в составе: хорошей медицинской страховки (ДМС), мобильной связи, обеспечение оборудованием домашнего офиса (включая орг.технику), обучение, регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
- существенные годовые бонусы до 8 месячных ЗП в зависимости от достигнутых результатов;
- офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор обязательно с 9 до 18 по Московскому времени.
