Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, подбор персонала в соответствии с заявками, первичное собеседование. Запрос данных для трудоустройства.

• Взаимодействие с другими сотрудниками и отделами.

Требования:

Высшее (среднее) образование

• Опыт работы по подбору персонала (желательно в строительных организациях работающих вахтовым методом).

• Работа на сайтах.

• Качества успешного кандидата

• Готовность работать самостоятельно
• Внимательность
• Умение быстро обрабатывать большой объём информации
• Инициативность
• Доброжелательность
• Результативность

Условия:

• Возможность быть самостоятельным, повышать свои компетенции и работать в активно развивающейся компании.
• Конкурентоспособную зарплату, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
• Работу из любой точки (удаленная).
• Возможно совместительство.