Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

Самостоятельный поиск работников и ведение их до момента трудоустройства.

Работа с различными сайтами и агрегаторами вакансий: например HeadHunter, SuperJob, «ГородРабот», «Авито» и т.д.

Размещение потребности в кадрах на информационных площадках, включая группы в соцсетях.

Создание рекламных минироликов о компании и их размещение. Внедрение новых способов и методов поиска работников.

Требования:

Коммуникабельность, активность, желание работать и зарабатывать!

Условия:

Своевременные выплаты заработной платы.

Разработанная система бонусов за каждого состоявшегося работника.

По итогам месяца премия за результат работы.

График работы (обсуждается при собеседовании).