Ведущий специалист по обучению персонала

Обязанности:

• Анализ уровня квалификации персонала, определение потребности в обучении.
• Планирование, организация и контроль обязательного и развивающего обучения персонала.
• Планирование и контроль исполнения бюджета на обучение.
• Взаимодействие с поставщиками образовательных услуг, договорная работа.
• Развитие корпоративной дистанционной платформы обучения.
• Анализ эффективности обучения.
• Участие в организации и проведении корпоративных развивающих мероприятий (конкурсы профессионального мастерства, научно-практические конференции, конкурсы по развитию управленческих компетенций, стажировки и т.д.).

Требования:

• Высшее образование (преимущественно управление персоналом, психология, педагогика).
• Опыт работы на аналогичной должности обязателен (опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом).
• Уверенное владение базовыми программными продуктами (MS Office, 1C).
• Понимание методов и инструментов обучения и оценки персонала.
• Ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки, инициативность, добросовестность.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек (оклад + премия).
• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании и холдинга.
• Возможность участия в корпоративных программах развития и обучение за счет предприятия.
• Социальный пакет: компенсация затрат на аренду жилья, оплату детского сада, материальная помощь, вакцинация и профосмотры, корпоративные мероприятия и т.д.
• График работы: 5/2, с 8:00 до 16:40.
• Место работы: ул. Фронтовых Бригад, 18, корпус 12 (район Эльмаш).
• Доставка корпоративным транспортом от станций метро Машиностроителей, Уралмаш.