It Рекрутер (remote)

Обязанности:

• Подбор IT специалистов для Компаний по всему миру;
• Проведение первичных интервью с кандидатами: консультирование по вакансии, продажа вакансии;
• Организация интервью с заказчиком;
• Согласование офферов;

Требования:

• Опыт работы подборе IT специалистов от 1 года;
• Опыт работы в кадровых агентствах;
• Желание обучаться и развиваться;
• Нацеленность на результат;
• Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов: linkedIn, Xing, HH, Хабр, GitHub, Glassdoor, AmazingHiring, Indeed;
• Свободный Английский (Как плюс).

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Возможности для роста в компании;
• Оплачиваемый отпуск;
• ДМС;
• Оклад + Бонусы.