Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

1. Обеспечить необходимое количество персонала в соответствии со штатным расписанием, возникающими потребностями:

• Размещение вакансии, по мере открытия, определение критерии по кандидату;
• Обеспечение и определение наиболее эффективных каналов поиска кандидатов (по мере необходимости);
• Проведение первичного собеседования по телефону;
• Контролирует проведение повторного собеседования руководителем подразделения с кандидатом;

2. Обеспечение приём нового персонала

• Обеспечивает прохождение кандидатом медицинской комиссии для оформления;

• Обеспечивает сбор документов для оформления.

3. Проводит изучение состояния рынка труда, уровня зарплаты.

4. Выполнять разовые служебные заданий, поручений и указаний непосредственного руководителя;

5. Составлять и сдавать установленную отчетность.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет
• Преимущественно опыт в подборе вахтового или рабочего персонала.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• 5-дневная рабочая неделя пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:30.
• Рабочее место ул. Труда 78 (бизнес-центр Ньютон).
• Чай, кофе, фрукты за счет организации.