Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии( работники склада, производства, водителей)
• Публикация вакансий компаний на специализированных сайтах,в социальных сетях и других площадках;
• Проведение первичных собеседований, телефонных переговоров, онлайн собеседований;
• Ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору персонала

Требования:

• Уверенный пользователь ПК и мессенджеров;
• Навык проведения телефонного интервью
• Ориентация на результат
• Желание развиваться в сфере подбора персонала

Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству РФ
• График работы 5/2 с 08.30 до 16.30
• Корпоративная сотовая связь
• выплата зп осуществляется 2 раза в месяц