Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: СОРСО-СТР
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Дорожная улица 1к5с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний СОРСО-СТР, ЗООСТАНДАРТ, АСС-НН – это альянс дистрибуторов-лидеров продаж зоотоваров на территории России.

Группа компаний - это > 25 лет экспертизы на зоорынке; > 800 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Брянске, Орле и других городах России; > 20 000 SKU, > 2 000 постоянных клиентов, > 15 000 м2 современных складских комплексов, где бережно хранится товар для домашних питомцев.

Чем нужно будет заниматься:

  • Обеспечить высокий % закрытия;
  • Совершенствовать процесс рекрутинга, внедрить изменения;
  • Повысить качество программ адаптации, управлять этим процессом;
  • Участвовать в проектной работе по автоматизации hr процессов, настройке hr аналитики и отчетности.

Наши ожидания от кандидата:

  • Любовь к людям, hr в целом и рекрутингу в частности;
  • Успешный опыт подбора сотрудников при соблюдении баланса «количество\качество»;
  • Знание разных методов проведения собеседований, умение применять их на практике;
  • Умение позиционировать компанию и вакансию, выделяя самое важное.

Мы оценим, если Вы:

  • Анализируете эффективность используемых Job-ресурсов, умеете работать с цифрами;
  • Хотите и умеете работать самостоятельно в условиях многозадачности;
  • Занимаетесь профессиональным развитием.

Мы предлагаем:

  • Уникальный опыт работы в условиях изменений;
  • Участие в развитии службы персонала, возможность предлагать и пробовать новые инструменты;
  • Бесплатное обучение в университете Актион 360;
  • Отличную команду и супер HRD);
  • Один день в неделю можно работать из дома;
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Заработную плату от 100 000,00;
  • Комфортную столовую, изолированные переговорки, парковочные места на территории для сотрудников.