Начальник котельной

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной.
• Организация работы служб котельной по эксплуатации, обслуживанию и ремонту тепловых энергоустановок, газопроводов и газового оборудования, насосного и вспомогательного оборудования котельной, тепловой сети, сети гвс, хвс, канализации, оборудования работающего под избыточным давлением.
• Ведение опасных производственных объектов III класса опасности (сеть газопотребления, площадка кислородной станции).
• Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами, отчетность.
• Устранение нарушений, указанных в предписаниях надзорных органов, в установленные сроки.
• Обеспечение бесперебойным теплоснабжением потребителей тепловой энергии и энергии гвс (корпуса больницы, жилой фонд).
• Ведение технического учета и анализа работы оборудования.
• Составление графиков ППР, заявок и отчетов на ТМЦ.
• Выполнение графиков ППР, ежегодных ремонтов, внеплановых ремонтов.
• Ведение технической документации.
• Подготовка котельной и тепловых сетей к отопительному сезону, получение паспортов готовности.
• Внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, сокращения простоя оборудования в ремонте.
• Обеспечение хозяйственного содержания котельной в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, охраны труда и противопожарной защиты, а также контроль исправности и безлопастной работы оборудования котельной.
• Организация ремонтов тепловых энергоустановок, котельного оборудования, трубопроводов, паропроводов, газопроводов, запорной арматуры, насосного оборудования силами работников котельной, а также осуществление контроля качества ремонтных работ, выполняемых привлеченными подрядными организациями на договорной основе.
• Проведение срочных аварийных работ.
• Комиссионное расследование причин аварий, отказов в работе котельного оборудования, а также случаев производственного травматизма.
• Подготовка документации для плана-графика, для заключения договоров на выполнение работ, относящиеся к деятельности котельной.
• Контроль исполнение договоров, предоставление отчетных документов.
• Разработка и пересмотр инструкций.
• Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов котельной и инженерных коммуникаций на территории учреждения, составление дефектных ведомостей на утвержденные ремонтные работы.
• Составление заявок на инструмент, запасные части, материалы и защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования.
• Контроль над наличием, своевременной доставкой, хранением, выдачей медицинского кислорода, оформление заявок на приобретение.
• Управление персоналом.
• Ведение табельного учета рабочего времени сотрудников, составление графиков отпусков, контроль над соблюдением распорядка рабочего дня и производственной дисциплины работниками котельной.

Требования:

• Высшее или средне – техническое профессиональное образование, дополнительное образование и курсы повышения квалификации - преимущество;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет на производственном предприятии;
• Знание правил эксплуатации газовых объектов, котельных, ПТЭТЭ, оборудования работающего под избыточным давлением;
• Знание устройства и принцип работы газового оборудования, тепловых энергоустановок, насосного оборудования, оборудования работающего под избыточным давлением, аттестация в РТН (А1; Б7,1; Б8.23; Б1.13; Г1)
• Опыт управления персоналом;
• Мотивация на достижение результата, системность;
• Знание MS Office (Word, Excel), знание офисной техники

Условия:

• График работы: 5/2 с 08.00 до 16.30 (сб,вс – выходной);
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, 8 км, Областная клиническая психиатрическая больница;
• Заработная плата окладно-премиальная, белая 100%, без задержек;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Обеспечение безопасными условиями труда;
• Интересная работа в команде профессионалов;
• Дружный, активный коллектив;
• Возможность профессиональной самореализации и развития