Руководитель отдела персонала (Директор по персоналу/HR Generalist)

О компании

SILA Union (silaunion.ru) – производитель ведущего на российском рынке программного обеспечения SILA Union для моделирования и анализа бизнес-процессов, корпоративной архитектуры, проектирования цифровой трансформации.

• ПО включено в реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных
• ПО включено в Перечень инновационной, высокотехнологичной продукции и технологий РФ
• SILA Union получила ряд престижных наград, таких как "Решение года для цифровой трансформации" (Tadviser), "Лучшее решение по моделированию и цифровизации бизнес-процессов" (CNews), «Лучшее решение по «Бизнес-процессы» (Департамент предпринимательства г. Москвы), Лучшее решение в номинации «Цифровой двойник» («ПРОФ-IT.Инновация»), «Лучшее решение для Крупного Бизнеса» (Смарт.AI&Data) и др.
• ПО SILA Union используется в крупнейших коммерческих и государственных организациях, примеры клиентов: Счетная палата РФ, ГК «Ростех», ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», АО «Полиметалл», АО «Концерн Росэнергоатом», SberCloud (ПАО «Сбербанк»), АНО «Россия -страна возможностей», ПАО «Ростелеком», Московская биржа, ООО «Газпромтранс», АО «Россельхозбанк», Лукойл и др.

Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом по работе с персоналом (полный контроль за всеми процессами отдела, построение hr-команды)
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100+ сотрудников) на базе 1С 8.3 ЗУП
• Подбор специалистов (ИТ-специалисты, бэкофис, отдел продаж и др.)
• Развитие корпоративной культуры и инструментов работы с персоналом
• Управление системой мотивации персонала
• Развитие HR-бренда
• Организация корпоративов, поздравлений сотрудников

Вы нам подходите, если:

• Имеете успешный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Работали в ИТ-компаниях, имеете опыт работы с ИТ-вакансиями
• Обладаете глубокими знаниями во всех сферах работы с персоналом
• Обладаете экспертным уровнем знания ТК РФ
• Имеете опыт развития корпоративной культуры, управления организационной структурой
• Привержены системному подходу, обладаете навыком стратегического планирования по расширению команды и закрытию вакансий
• Готовы принимать активное участие в HR-проектах
• Имеете опыт взаимодействия с контролирующими и проверяющими государственными органами, опыт подачи отчетности
• Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с отличными возможностями для профессионального роста и совершенствования
• Полную занятость, оформление по ТК РФ
• Комфортный офис класса «А» в деловом комплексе «Москва Сити»
• Полностью белую заработную плату, состоящую из фиксированной и переменной частей, уровень которой обсуждается индивидуально с финальным кандидатом после собеседования
• Гибкое начало рабочего дня в период с 09.00-10.00-11.00

Если вы считаете, что подходите под описание данной вакансии, пожалуйста, направьте сопроводительное письмо в котором:

1. Подтвердите, что имеете опыт работы руководителем отдела персонала в ИТ компании. Готовы работать полный рабочий день из офиса (Москва-Сити). Ваши зарплатные ожидания не более 200т.р. на руки

2. Расскажите о вашем опыте управления персоналом, рекрутинга, КДП, мотивации, корпоративов, воинского учета и др.

Сопроводительное письмо является важной частью отбора кандидатов и заменяет 1ый раунд собеседований.