1-й Павловский переулок 3
Обязанности:
-
Участие в оценке эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию;
-
Контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
-
Ведение штатного расписания;
-
Бюджетирование;
-
Расчет премий, расчет надбавок и доплат;
-
Внесение данных в 1С;
-
Участие в кадровой работе (разработка должностных инструкций, подготовка приказов об оплате труда, премировании, разработка локальных нормативных актов (положения, регламенты) по вознаграждению персонала и т.д.);
-
Формирование отчетов о закрытии месяца для непосредственного руководителя.
Требования:
-
Высшее законченное образование (экономика, статистика, финансы);
-
Отличное знание 1С, Excel (формулы: ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы и др.);
-
Опыт работы в области анализа данных, компенсаций и льгот от 3х лет;
-
Аналитический склад ума;
-
Умение работать с большими объёмами информации, в условиях многозадачности стрессоустойчивость, самостоятельность.
Условия:
- Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ (социальные гарантии, отпуск);
- Белая заработная плата, годовая премия;
- Предоставляем ДМС после года работы;
- Выплата заработной платы своевременно 2 раза в месяц (стабильно);
- График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, 8:00 - 17:00 ч;
- Территориальное расположение офиса: м. Тульская 15 минут пешком;
- Современное техническое оснащение рабочего места;
-
Профессиональный рост и развитие в рамках компании.
