HR аналитик

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Юрент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Юрент — это новый уровень городской мобильности и крупнейший сервис кикшеринга в России! С 2024 года мы входим в экосистему МТС!

Наш сервис аренды электросамокатов уже в 150+ городах России. За последние 2 года мы выросли более чем в 10 раз, вышли на первое место в России по числу клиентов и размеру парка электросамокатов

  • больше 10 млн счастливых клиентов;

  • более 100 000 единиц техники;

  • больше 150 городов и территорий России;

  • собственная лаборатория 3D-печати, где мы производим часть запчастей для самокатов;

  • высоконагруженный IT-сервис для управления парком самокатов, который позволяет пользователям совершать сотни тысяч поездок в день;

  • мы remote first компания: большинство сотрудников могут работать удаленно;

  • мы аккредитованная ИТ-компания.

Компания очень быстро развивается и расширяет географию.

Сейчас мы в поиске человека на роль HR аналитика, который усилит нашу команду!

Вместе мы точно сможем больше ⚡️

Обязанности:

  • Анализ и формирование регулярной отчетности HR-показателям;

  • Консолидация данных, подготовка и визуализация отчетности по показателям;

  • Расчет прогнозов по динамике HR-показателей;

  • Сбор, анализ, консолидация данных по HR метрикам;

  • Создание дашбордов;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на соответствующей должности не менее 3 лет;
  • Высокий уровень знания Еxcel (уровень не
    ниже среднего), умение работы с
    надстройками;
  • Знание программ: Googlе таблицы,
    презентации, Еxcel, Power Query, Power Pivot, Power BI, SQL

Что мы можем предложить:

  • Оформление с первого дня по ТК РФ;
  • График работы 5/2, 09:00-18:00 (удаленный формат работы);
  • Выплаты 2 раза в месяц (всегда в срок), без скрытых коэффициентов и штрафов;

  • ДМС после испытательного срока;

  • Возможен профессиональный и карьерный рост: наши сотрудники часто растут на несколько позиций в структуре департамента;

  • Общение на "ты", включая руководителей;

    Молодой коллектив, который будет мотивировать каждый день.

Юрент — это возможность построить социальный продукт, которым уже пользуются твои друзья/знакомые и ты сам!