Ведущий специалист

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу технического писателя.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

  • оформление планов-проспектов научно-технических отчетов (НТО), пояснительных записок (ПЗ), инженерных записок (ИЗ) и других технических документов;
  • сбор материалов от исполнителей, назначенных НР (ГК), для формирования НТО, ПЗ, ИЗ и других технических документов;
  • анализ полученных материалов на соответствие тематике исследований, систематизация материалов;
  • финализация структуры и текста документов;
  • редактирование технической и другой документации в соответствии с требованиями ГОСТ, стандартов и ТТЗ (ТЗ);
  • создание внутренних справочно-информационных систем для использования их как научно-технический задел для новых НИОКР.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • грамотность, владение техническим языком;
  • умение читать схемы и чертежи для разработки документации;
  • знание ГОСТ;
  • уверенное владение пакетом MS Office, MS Visio.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 22-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.