Менеджер-координатор по работе с персоналом / менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: МСА
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наша компания на рынке уже более 6 лет, мы профессионально занимаемся услугами в сфере персонала.

В свою команду мы ищем целеустремленного и энергичного человека. Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!

Обязанности:

  • Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами на линейные позиции.
  • Оформление успешных кандидатов и запись нового сотрудника на первую смену.
  • Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам.
  • Работа с текущим персоналом по вопросам рабочих графиков.
  • Работа с базой данных в 1С.
  • Координация выходов‚ администрирование и контроль соблюдения дисциплины персоналом.
  • Составление отчетов.

Мы ждем, что Вы:

  • Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью.

  • Работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время.

  • Считаете, что безвыходных ситуаций не бывает.

  • Умеете работать в режиме многозадачности, легко переключаетесь с одной задачи на другую.

  • Позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете от большого объема коммуникаций.

Мы готовы предложить вам:

  • Оформление по ТК РФ/ ГПХ.

  • 5/2, с 09:00 до 18:00.

  • Уровень заработной платы – 50 000 на первый месяц, со второго месяца 25 000 +25 000* KPI+ доп. мотивация (максимум 7500).

  • Оплачиваемый проезд со второго месяца работы;
  • Корпоративные обеды по пятницам;
  • Высокопрофессиональное руководство, заинтересованное в Вашем развитии.

Ждем ваших откликов и резюме!

Эта вакансия для тех, кто рассматривает вакансии: координатор проекта, помощник менеджера, помощник менеджера по работе с клиентами, помощник менеджера по персоналу, работа с персоналом, HR-менеджер, стажер, начинающий специалист в сфере подбора персонала и т.д.