Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства на 2 компании (общий штат 50 человек)
• табель и подготовка к начислению заработной платы бухгалтеров
• поиск, набор персонала
• ведение воинского учета
• развитие корпоративной культуры
• обучение и адаптация персонала
• ведение охраны труда
• работа в области защиты персональных данных сотрудников
• организация и проведения корпоративных мероприятий для сотрудников

Требования:

• опыт работы в должности от 1 года
• знание трудового законодательства
• знание системы охраны труда
• знание работы в области обработки персональных данных

Условия:

• график работы (понедельник-пятница) 8-часовой рабочий день
• оклад
• официальное трудоустройство