Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора линейного персонала
• Полный цикл подбора административного персонала сети и офиса
• Анализ рынка труда
• Анализ СМИ и разработка оптимальных предложений по привлечению персонала
• Контроль адаптации новых сотрудников
• Проведение Exit-интервью
• Отчетность

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в подборе персонала в сфере розничной торговли и/или услуг будет преимуществом
• Готовность собирать, структурировать и анализировать информацию;
• Способность работать в режиме многозадачности
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитые коммуникативные навыки
• Ориентация на результат
• Готовность обучаться
• Мобильность (без предоставления служебного транспорта)

Условия:

• Работа в престижной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2
• Профессиональное развитие
• офис рядом с ост. Механический завод