Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Активный подбор персонала на открытые вакансии (точечный подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и обзвон кандидатов с предложением рассмотреть вакансии Почты России, проведение первичных собеседований;
• Организация собеседований кандидатов с руководителями;
• Организация трудоустройства кандидатов: согласование даты выхода нового сотрудника, подготовка и согласование Предложения о работе финальному кандидату, сбор необходимых документов, контроль выхода нового сотрудника;
• Ведение базы кандидатов в Excel, работа с отчетностью.
• Замещение руководителя на период отсутствия.

Требования:

• Среднее или высшее профессиональное образование (любое);
• Опыт в подборе персонала от 6 мес.;
• Приветствуется опыт работы в прямых продажах, в колл-центре, в обслуживании клиентов;
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность совершать исходящие звонки незнакомым людям с целью предложения вакансии, желание развиваться в рекрутинге;
• Опыт работы в Excel на уровне обычного пользователя;
• Опыт работы в 1С (управление персоналом) даст вам дополнительное преимущество.

Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск 36 дней);
• Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
• Квартальное премирование;
• ДМС;
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
• Место работы г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 28;