Супервайзер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: ЭРСТВАК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Электрозаводская улица 23с8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЭРСТВАК — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности.

Наша компания — это сообщество талантливых специалистов, объединённых общими ценностями и страстью к высоким технологиям.

Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь работать в динамично развивающейся среде, где каждый день — это шаг к новым открытиям и достижениям. В ЭРСТВАК вы найдёте не только интересные задачи, но и стабильность, подкреплённую высокой репутацией компании и качеством нашей продукции.

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль качества переговоров и письменных коммуникаций сотрудников;
  • Ведение адаптации новых сотрудников, развитие корпоративной культуры внутри отделов;
  • Сопровождение сотрудника в прохождении индивидуального плана развития;
  • Работа в 1С: контроль корректности ведения сделок;
  • Проведение обучающих мероприятий внутри отделов;
  • Предоставление отчетности вышестоящему руководителю о качестве, объеме, выполнении задач сотрудниками.

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее образование (приоритетно: социология, психология, педагогика);

  • Умение оценивать и анализировать большой объем информации;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Знание MS Office, Excel.

Что мы предлагаем:

  • Комфортный офис с удобным расположением – в пешей доступности от метро «Электрозаводская».
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа).
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Заботу о здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование), которое обеспечивает сотрудникам доступ к качественной медицинской помощи.
  • Достойную заработную плату, состоящую из оклада и премии.
  • Программа "Приведи друга" (премия 10 000 руб.);
  • Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, оплата 50% фитнеса, организованные пробежки.
  • Активную корпоративную жизнь.