улица Воздвиженка 7/6с1
Мы ищем энергичного и целеустремленного менеджера по персоналу. Ваша задача — не только находить и привлекать таланты, но и создавать среду, способствующую их развитию и интеграции в корпоративную культуру.
Чем предстоит заниматься:
-
Проведение полного цикла подбора для различных позиций (аккаунт-менеджеры, специалисты в отделах маркетинга, финансов, поддержки и развития инфраструктуры).
-
Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации, помощь в интеграции в команду и корпоративную культуру.
-
Оценка эффективности процесса адаптации и внесение предложений по его улучшению
-
Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, мотивации и удержания сотрудников.
-
Определение потребностей в обучении и развитии сотрудников.
-
Консультирование руководителей по вопросам карьерного роста и развития подчиненных
-
Реализация метрик для анализа эффективности hr-деятельности
-
Участие в разработке и реализации HR-политик и процедур.
Для нас важно:
-
Высшее образование
-
Опыт работы в роли HRBP или в аналогичной должности от 2 лет
-
Знание методов подбора, адаптации и развития персонала
-
Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде
-
Умение анализировать данные и делать выводы для принятия обоснованных решений
-
Готовность работать на результат, высокая степень самоорганизации
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!