Обязанности:
1.Осуществляет организационно-техническое руководство мелиорацией земель в хозяйстве.
2.Принимает участие в разработке планов и мероприятий по орошению, осушению земель, строительству каналов.
3.Обеспечивает выполнение работ по обслуживанию гидротехнических сооружений и мелиоративной сети.
4. Разрабатывает и оформляет информационную и отчетную документацию, составляет дефектные ведомости и изменения в технических паспортов, составляет первичную сметную и исполнительную документацию и отчетность, определяет исполнителей, вносит предложения по финансированию работ по надзору, уходу за работой систем, проведение текущего, капитального ремонтов, осуществляет контроль за их выполнением и принимает выполненные работы.
5.Осуществляет проведение культуртехнических работ, комплектование оросительных установок, агрегатов и устанавливает оптимальный режим их работы.
6.Организовывает обеспечение хозяйства мелиоративной техникой, оборудованием, запасными частями, приборами, инструментом.
7.Составляет планы водоиспользования, графики полива сельскохозяйственных культур и контролировать их выполнение.
8. Организовывает экономное расходование запчастей, инструмента, электроэнергии, горючесмазочных веществ и других материалов.
9. Участвует в приемке новых и реконструированных гидротехнических и мелиоративных сооружений.
10. Обеспечивает ведение учета и отчетности в установленном порядке.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (техническое направление)
- Опыт работы в сельском хозяйстве или в службе сервиса от 3-х лет на участке орошения
- Знание устройства и принципа работы дождевальных машин кругового и барабанного типа.
- Ответственность за выполняемую работу, исполнительность, внимательность
- Лидерский качества, способность ставить задачи и управлять коллективом;
- Знание ПК.
Условия:
- График работы 6/1 или (5/2);
- Официальная заработная плата, выплачивается без задержек два раза в месяц;
- График работы 6/1;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Ненормированный рабочий день;
- В условиях постоянной работы;
- Возможны служебные командировкам в регионы РФ;
- Возможность предоставления жилья при трудоустройстве;
- 2-х разовое питание за счет хозяйства.
