Специалист группы контрактных менеджеров

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» https://ase-ec.ru/ занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Дивизион ведёт поиск специалиста по контрактации. Локация - Москва; Египет.

Обязанности:

  • Обеспечение своевременной контрактации (подписания договоров) по предмету закупаемого объема работ/услуг проекта АЭС «Эль-Дабаа»;
  • Обеспечение горизонтальной и вертикальной согласованности и эффективного взаимодействия между участниками функциональных направлений на всех уровнях преддоговорной работы (проектный блок, блок контрактации, блок по управлению стоимостью, подрядные организации и т.д.);
  • Участие в формировании позиции дирекции с учетом договорных условий, сбор необходимой информации (взаимодействие с другими подразделениями Общества), подготовка писем (двуязычных).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы в контрактации в рамках крупных промышленных/ строительных предприятий;
  • Опыт преддоговорных переговоров, в том числе с зарубежными контрагентами;
  • Навык подготовки проектов договоров "с листа" в области ПИР,СМР, услуг;
  • Опыт организации и ведения предпретензионной и претензионной работы;
  • Английский B2 - Upper-Intermediate

Условия:

  • Современные рабочие места;
  • Цифровые сервисы для сотрудников;
  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
  • Поддержка карьерного развития сотрудников;
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией;
  • Страхование несчастных случаев на производстве;
  • Линия психологической поддержки;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
  • Тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.