Руководитель отдела по рекламациям

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: РОСТАР
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Динамично развивающаяся ГК "РОСТАР", объявляет конкурс на вакансию "Руководитель группы по рекламациям".

Обязанности:

  • Организовывает и координирует работу по выявлению причин возникновения рекламаций, поступивших от потребителей.
  • Участие в разработке корректирующих мероприятий, а также мероприятий по предотвращению причин возникновения рекламаций, оформление отчета 8D, проведение оценки результативности внедренных мероприятий 8D.
  • Организация и контроль по проведению анализа рекламаций по качеству продукции (0 км., эксплуатация), подготовка презентаций к совещаниям по качеству.
  • Участие в работе комиссии по рассмотрению несоответствующей продукции.
  • Проводит работу с потребителями по вопросам рекламаций, выезжает к потребителям для решения вопросов по качеству поставленной продукции (рассмотрение за рекламированных изделий, исследование возвращенной продукции, в том числе, при возврате продукции по гарантии).
  • Контроль соблюдения сроков проведения исследований продукции.
  • Контроль соблюдения сроков разработки мероприятий.

Требования:

Образование/ специальность:

  • Высшее экономическое/техническое.

Опыт работы:

  • Минимальный рабочий стаж по специальности: не менее года на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли.

Другое:

  • Грамотная устная и письменная речь, хорошо развитые коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться, ответственность, пунктуальность. Готовность к командировкам, интенсивной работе. Исполнение приказов, распоряжений, заданий, поручений вышестоящего руководства согласно организационной структуре, в рамках области компетенции.

Желательно:

Дополнительное образование: техническое / экономическое

Знание 1С, почта Outlook, Excel, Word, PowerPoint.

Условия:

  • Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • График работы 5/2;
  • Бесплатное прохождение медицинского осмотра
  • Билеты в бассейн;
  • Праздничные корпоративные мероприятия;
  • Спортивные мероприятия;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Подарки сотрудникам и их детям на праздники (новый год, 8 марта,23 февраля, день защиты детей, 1 сентября и тд).

Если Вы имеете успешный опыт работы в этой сфере и не хотите останавливаться на достигнутых результатах; если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами-единомышленниками – мы ждём Ваше резюме. Наш дружный коллектив в короткие сроки поможет Вам быстро адаптироваться и погрузиться во все процессы компании.