Начальник технического отдела(Энергетика)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Техэкспо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Промышленная улица 19Р
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ТЕХЭКСПО С 2013 года работает на рынке малой энергетики. Мы занимаемся производством и поставкой энергетических комплексов. Среди наших клиентов как небольшие районные поликлиники, так и крупные атомные станции. Мы учитываем все индивидуальные особенности наших заказчиков, создавая уникальный кастомизированный продукт. Мы осуществляем техническое сопровождение и сервис, чтобы поставленное нами оборудование как можно дольше служило нашему клиенту

Наши ожидания от Вас:
- Высшее техническое образование, в области машиностроения/энергетики;
- Глубокие знания норм и правил РФ, регламентирующих разработку технической документации в области машиностроения и строительства;
- Опыт работы и внедрения САПР типа Компас 3D, AutoCad, Solidworks, Eplan и аналогов;
- Преимуществом будет опыт выполнения ОКР, СЧ ОКР, НИОКР в области машиностроения, а также комплексных EPC контрактов в области энергетики;
- Аналогичный опыт управления подразделением, отделом;
- Высокая степень ответственности и вовлеченности, ориентированность на результат;
- Готовность к периодическим командировкам.

Основные задачи, которыми необходимо будет заниматься, следующие:
- Качественное управление вверенным подразделением;
- Организация разработки ПД/РД, РКД на изготавливаемое оборудование - ДГУ, ДЭС, ГПУ, НКУ, ЗРУ;
- Организация согласования и прохождения экспертизы разработанной документации;
- Внедрение и поддержание в рабочем состоянии PLM/PDM системы компании, включая архив технической документации;
- Организация и проведение авторского надзора в ходе изготовления продукции;
- Сопровождение процесса ввода объектов в эксплуатацию.

Мы готовы Вам предложить:
-Возможность реализовать свой опыт и способности в решении сложных, амбициозных задач;
-Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата (Готовы индивидуально обсуждать в зависимости от Вашего опыта);
-Премирование по результатам работы;
-Корпоративная мобильная связь;
-Молодой коллектив - команда профессионалов;
-Корпоративные мероприятия;
-Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание дня;
-Уютный дизайнерский офис, оборудованная кухня.