Специалист Бэк-офиса в УК

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: АТОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павелецкая площадь 2с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

Сейчас мы ищем сильного специалиста в нашу команду Операционного департамента Управляющей компании "АТОН-менеджмент", чтобы вместе работать над следующими задачами:

  • Решение всех вопросов по клиентскому сопровождению в рамках продуктов ПИФ/ЗПИФ/ДУ.
  • Обеспечение своевременного и качественного выполнения запросов клиентов: открытие счетов, поддержка портфелей, операции с активами и т. д.;
  • Подготовка, проверка и согласование договоров;
  • Сотрудничество с ИТ по вопросам автоматизации процессов;

Наш идеальный кандидат:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в управляющей компании или брокера от 6 лет в рамках сопровождения клиентских операций;
  • Внимательность, ответственность и умение работать в команде;
  • Высокие коммуникативные навыки и умение быстро решать возникающие вопросы.

Мы предлагаем:

  • Комфортный современный офис: Павелецкая площадь, 2с1;
  • Забота о сотрудниках: ДМС, страхование жизни, платформа поддержки ментального здоровья с доступными консультациями от психологов и специалистов по здоровому образу жизни с первого рабочего дня;
  • Программа корпоративных путешествий;
  • Оплачиваемое корпоративное обучение;
  • Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
  • Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

  • Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
  • В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
  • Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
  • Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
  • Здесь работают не на процесс, а на результат;
  • Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
  • «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.