HRBP (HR Business Partner) в ресторанной сфере

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Ресто-Арсенал
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

Мы — динамично развивающиеся рестораны, где ценят профессионализм, командную работу и инновации. Наш молодой и дружный коллектив стремится к высоким стандартам обслуживания и созданию незабываемых впечатлений для наших гостей. Мы приглашаем в нашу команду HRBP, который будет активно участвовать в развитии и поддержке наших сотрудников.

Основные задачи:

  • Разработка и реализация HR-стратегий и инициатив, соответствующих общим бизнес-стратегиям;
  • ⁠Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
  • Поддержка и развитие корпоративной культуры, повышение уровня вовлеченности сотрудников через инициативы;
  • Управление процессом подбора персонала, адаптации новых сотрудников;
  • Разработка и проведение тренингов и программ развития для сотрудников;
  • Управление процессами эффективности и развития сотрудников (внедрение систем оценки производительности, помогающих выявлять сильные стороны и зоны для улучшения у сотрудников);
  • Работа с мотивацией и удержанием персонала;
  • Разработка и управление конкурентноспособными пакетами компенсаций и льгот;
  • Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик;
  • Ведение HR-отчетности и аналитики (текучесть кадров, уровень удовлетворенности сотрудников и другие метрики).

Мы ценим:

  • Опыт работы на позиции HRBP или аналогичной роли от 3 лет, опыт в гостиничной и ресторанной сфере;
  • Опыт взаимодействия с собственником компании приветствуется;
  • Глубокие знания HR-процессов и инструментов;
  • ⁠Способность работать в условиях многозадачности и быстро меняющихся приоритетов;
  • Проактивность, инициативность и ориентация на результат;
  • ⁠Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании);
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Оформление по ТК РФ, также рассматриваем неофициальное оформление;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Дружный и молодой коллектив, поддерживающий атмосферу взаимопомощи и сотрудничества;
  • Корпоративные мероприятия и тренинги;
  • Современный офис в центре города.

Если вы готовы внести свой вклад в развитие нашей команды и стать частью нашей успешной истории, отправляйте своё резюме!