Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования

Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации.

Обязанности:

• Осуществлять проведение всех необходимых ремонтных работ;
• Осуществлять разборку, ремонт, сборку и испытание электроустановок (до 1000 В) участка при вводе в эксплуатацию, после ремонта, после расконсервации, после длительного простоя;
• Проводить профилактику, ремонт и регулировку технологического оборудования (вальцы, пропиточные машины, пресса, дробилки и т.д.);
• Проверять отремонтированное оборудование в процессе его эксплуатации;
• Устранять дефекты в работе оборудования, выявленные в процессе его ремонта и эксплуатации, менять конкретные неисправные элементы и при необходимости выполнение подстроек;
• Принимать профилактические меры по предупреждению поломок;
• Составлять схемы измерения с указанием необходимых приборов, их класса, предела измерения, допустимого сопротивления изоляции и т.п.

Требования:

• Необходимые навыки и знания:

1. Устройство и принцип работы ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин;
2. Работа с технологическим оборудованием, знание и умение диагностировать неполадки;
3. Используемое оборудование: вальцы ПД 630, электрические дробилки, парогенераторы, установки пропитки, механические мешалки, запайщики пакетов и др.

• Образование: среднее профессиональное, среднее специальное, среднее.
• При отсутствии опыта - готовность к обучению.

Условия:

• Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18 к.2 (МЦД Красный Балтиец);
• График работы 4/4 (4 день, 4 выходных, 4 ночь, 4 выходных);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, после прохождения испытательного срока - ДМС со стоматологией;
• Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
• Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).