Специалиста по административно – хозяйственным вопросам

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Промтранс
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Белинского 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Промтранс» - это дочернее предприятие ТМК, которое является единым оператор внутренней железнодорожной логистики Таганрогского (ТАГМЕТ), Волжского (ВТЗ) и Северского (СТЗ) трубных заводов, входящих в ТМК Кроме того, компания имеет два подразделения в Сибири, которые осуществляют железнодорожную доставку угля от мест добычи к магистралям РЖД.

Станьте частью большой команды профессионалов - присоединяйтесь к «Промтранс»!

Сейчас мы в поисках Специалиста по административно – хозяйственным вопросам

Вам предстоит:

  • Оформление заказов на приобретение канцелярских товаров, мебели, изготовление визиток, печатей и штампов
  • Предоставление в установленные сроки и надлежаще оформленные первичные учетные документы по расчетам с контрагентами (накладные, акты, счета-фактуры, счета, доверенности и т.п.) в бухгалтерию
  • Ведение оперативной работы с контрагентами по сверке взаимных задолженностей
  • Подготовка и сопровождение договоров аренды помещений офиса в г. Екатеринбурге
  • Размещение скан-копии оригиналов договорных документов в системе электронного документооборота DIRECTUM и организация их хранение в архиве
  • Оформление командировочных документы для работников
  • Формирование сводного плана командировок работников на основании представленных структурными подразделениями планов командировок
  • Формирование бюджетных заявок на месяц (оперативные) и годовые по административным расходам в рамках ЦФО
  • Приобретение подарков, заказ цветов, организация поздравлений со знаменательными датами отечественных и зарубежных партнеров, работников
  • Применение систем электронного документооборота для автоматизации делопроизводства

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы в области делопроизводства не менее 3 лет

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ
  • График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия)
  • Премия за выслугу лет (раз в год)
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
  • Корпоративный фитнес
  • Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
  • Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации
  • Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
  • Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям