Начальник отдела управления качеством

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» более 20 лет является производителем строительных, изоляционных и упаковочных материалов для промышленного, коммерческого и индивидуального строительства . У нас 2 производственные площадки в г. Калуге и г. Новоуральске, обеспечивающие широкий ассортимент материалов на основе вспененного полиэтилена и полипропилена.

Приглашаем в команду Начальник отдела управления качеством.

Какие задачи надо будет решать:

• Организовывать работы по контролю качества выпускаемой группой компаний продукции в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, технической документации, условиями поставок и договоров, а также организовывать работы по укреплению производственной и технологической дисциплины, обеспечению производством выпуска качественной и конкурентоспособной продукции.
• Обеспечивать проверку поступающих в Компанию основных материальных ресурсов, подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям, возглавлять работы по выставлению претензий и рекламаций внешним поставщикам; обеспечивать контроль качества и комплектности готовой продукции.
• Подготавливать отчёты по качеству продукции, внутреннему браку, претензиям потребителей, качеству продукции поставщиков.
• Возглавлять работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества, выпуска брака, по разработке предложений по их устранению, по прекращению приема и отгрузки некачественной продукции.
• Проводить внутреннее обучение сотрудников группы компаний по вопросам качества продукции. Разрабатывать учебные материалы по вопросам качества продукции.

Требования:

• Высшее образование (Управление качеством", "Стандартизация и сертификация");

• Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет ;

• Знать законодательные и нормативные правовые акты. методические материалы по управлению качеством;

• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS office, Internet, 1С;

• Аналитический склад ума, требовательность, умение отстаивать свою позицию.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты в установленные сроки;
• Обеспечение качественной рабочей спецодеждой и другими СИЗ;
• Оборудованное место для приема пищи;
• Подарок в день рождения каждому сотруднику;
• Выплата материальной помощи на рождение ребёнка и на потерю близких родственников;
• Подарки от компании на праздники вашим детям (Новый год, День защиты детей);
• Реализация потенциала, движение вперёд вместе с компанией;
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока);
• График работы: 5\2 с 08:30 до 17:30 в пятницу сокращённый день на 1 час;
• Готовы рассмотреть перспективных кандидатов с небольшим опытом работы.