Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. У нас более 10 млн пользователей на платформе и уже 1500 сотрудников в штате. Входим в топ-2 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking
У нас сложный продукт, который решает самые разные задачи учеников, их родителей и учителей. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе в индивидуальном и групповом формате, а также в формате вебинаров. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии — виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка.
Про команду и стек
Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.
Разработка «Фоксфорда» – это 70 человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior. Мы разделены на 7 небольших команд, каждая из которых работает над определенным продуктом – в состав команды помимо разработчиков и QA входят продакт, аналитик и продуктовый дизайнер.
Сейчас мы ищем специалиста по тестированию уровня middle.
Ключевые задачи
-
принимать участие в создании сложных фич на всех этапах — от согласования требований до запуска. Мы считаем, что узкие места и возможные проблемы проще предупредить, чем чинить, поэтому проводим смотр будущих задач и ценим мнение всех участников процесса;
-
тестировать новые фичи;
-
заводить баг-репорты;
-
разбирать запросы из саппорта;
-
при закрытии задачи создавать документацию в Gitbook;
-
работать в продуктовой команде — общаться с продакт-менеджерами, разработчиками и дизайнерами;
-
по желанию участвовать в автоматизации (PlayWright, Grafana K6).
⭐️ Что мы ищем в кандидате
-
опыт в тестировании от 1 года;
-
понимание, как устроены клиент-серверные приложения;
-
умение тестировать сложную бизнес-логику и смотреть на фичу с точки зрения пользователя;
-
опыт тестирования API;
-
самостоятельность и ответственность, готовность придерживаться сроков тестирования, которые озвучиваете;
-
умение понятно и грамотно формулировать мысли, репортить баги так, что у продакта и разработчика не возникнет очевидных вопросов;
-
будет плюсом умение работать с командной строкой.
❤️ Почему у нас классно
-
официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
-
рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
-
выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва).
-
гибкое начало дня: для нас главное - результат;
-
выдаем технику – Macbook или ноутбук на Windows на выбор.
-
забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
-
развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
-
мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.
✍ Процесс найма
Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером (20 минут) —> тестовое задание (1,5-2 часа) —> техническое интервью с командой (1 час) —> оффер.
Ждем тебя!
