Менеджер отдела оптовых продаж

Мы - компания "АСТРА", крупный поставщик топлива высшего качества по всей России напрямую с заводов.

Уже более 9 лет мы поставляем топливо в 20 регионов России вагонами, автоцистернами, по трубе.

У нас более 1000 довольных клиентов по всей России.

Оборот нашей компании превышает 22 млрд. рублей и с каждым годом он увеличивается.

Про наш продукт

Мы работаем напрямую с заводов, поэтому можем гарантировать качество топлива и выгодные цены. Внутри компании мы постоянно совершенствуемся и имеем стратегию развития. Ближайшая цель на 2024 -2025 годы, нарастить обороты продаж с помощью высококвалифицированной дружной команды.

Почему открыта вакансия: Мы открыли филиал в г. Уфа и нам нужны профессионалы.

Наш отдел продаж:
В отделах продаж нашей компании выстроена двухуровневая система, где первый уровень – это Менеджер отдела оптовых продаж - hunter, опытный менеджер , который умеет развернуто рассказать о продукте, преимуществах, договориться о цене. Менеджер отдела оптовых продаж занимается активными продажами, ведет переговорный процесс. Это менеджер, который встречает лидов, посещает выставки и конференции.

А второй уровень – farmer, это менеджер, который занимается именно развитием клиентов. Такие продавцы представляются клиенту «персональным менеджером» и работают над увеличением срока жизни клиента, доп. продажами и обеспечивают реальную поддержку и рост клиентов.

Менеджер отдела оптовых продаж будет заниматься:

- Ведение переговоров, привлечение новых клиентов на территории РФ;

- Согласование условий договоров, сделок. Наш продукт это топливо (АИ 95, 92, ДТ, темный нефтепродукты и пр)

- Ведение своих клиентов до отгрузки нефтепродуктов, в т.ч. в CRM;

- Выстраивание долгосрочных и крепких отношений с клиентом;

- Документационное сопровождение сделок, проверка полноты документов от поставщиков и от клиентов.

Вот, что мы предлагаем:

- Оклад + KPI ( KPI - прогрессивная шкала премирования за каждую проданную тонну);

- Система бонусов без потолка;

- Официальное трудоустройство;

- Продукт который приятно продавать, продукт на который всегда и всех есть спрос;

- График работы пятидневка: пн.- чт. с 09:00 до 18:00; в пятницу с 09.00 до 17.00ч. Обед 45 мин.

- Отправляем в отпуска сотрудников, чтобы не было выгорания;

- Предоставление телефона, корпоративной сим-карты;

- Индивидуальные поощрения за выдающиеся достижения от топ руководителя;

- Возможность карьерного роста в компании, по результатам оценки талантов;

- Энергичный собственник, который хочет, чтобы его сотрудники работали с удовольствием и много зарабатывали;

- Зарплата 2 раза в месяц;

- Здоровая корпоративная культура в компании.

Что мы ценим и ожидаем от кандидата:

• Постоянное повышение своей экспертности в продажах;
• Инициативность и проактивная жизненная позиция;
• Соблюдение договоренностей и внимательность к деталям, срокам и договорным обязательствам;

Особые преимущества будут, если вы:

- Наличие опыта в сфере продаж B2B;

- Работали в активных продажах;

- Знаете, что такое воронка продаж.