Менеджер по продажам раздвижных перегородок

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Порта Румс
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Краснодар
Школьный микрорайон, 1-й проезд Филатова 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — российская компания с собственным производством раздвижных перегородок, которая активно развивается и расширяет свою клиентскую базу. Мы предлагаем индивидуальные решения для коммерческих и жилых помещений, работая как с частными клиентами, так и с крупными проектами.

В связи с расширением деятельности мы ищем успешного менеджера по продажам, который не только будет управлять продажами через онлайн-каналы, но и работать с клиентами на объектах, выезжать на замеры и взаимодействовать с прорабами и дизайнерами.

Описание вакансии:

-Мы ищем менеджера по продажам, который будет работать с клиентами через сайт компании,Авито,
ВК и прочие источники. Готового выезжать на замеры на объект, а также взаимодействовать с прорабами для успешной реализации проектов. На начальном этапе вы будете заниматься активными продажами, ведением заказов и расчётами, с возможностью дальнейшего развития до руководителя отдела продаж и управления командой.

Основные обязанности:

- Ведение продаж через через сайт компании,Авито,
ВК и прочие источники трафика: управление онлайн-заказами, обработка входящих заявок, консультирование клиентов.

- Выезд на замеры на объекты: проведение замеров для раздвижных перегородок, работа с клиентами на месте для уточнения деталей заказа.

- Взаимодействие с прорабами и дизайнерами: согласование технических требований и условий установки перегородок , участие в обсуждениях проектов.

- Интеграция клиентов в единую базу данных: ведение и обновление клиентской базы, управление данными через CRM-систему.

- Расчёт стоимости проектов, подготовка коммерческих предложений и контроль за оформлением заказов на производство.

- Оформление и контроль заказов: взаимодействие с производственным отделом, контроль выполнения заказов на всех этапах.

- Анализ рынка и клиентской базы: разработка стратегий по увеличению продаж, анализ клиентских потребностей.

- В дальнейшем — построение отдела продаж: подбор, обучение сотрудников и управление командой для выхода на федеральный уровень и открытия сети шоу-румов .

Требования:

- Опыт работы в продажах строительных материалов, архитектурных решений или смежных сфер — от 3 лет.

- Навыки выездной работы: проведение замеров на объекте, взаимодействие с клиентами и подрядчиками.

- Умение вести переговоры с прорабами, дизайнерами и клиентами на всех уровнях.

- Опыт расчета стоимости проектов и оформление заказов в производственную систему.

- Знание CRM-систем для управления клиентской базой.

- Коммуникабельность, умение налаживать и поддерживать отношения с клиентами и партнёрами.

- Уверенное владение ПК и специализированными программами для расчётов и оформления заказов.

- Готовность к построению отдела продаж и карьерному росту.

Личностные качества:

- Ответственность, организованность и внимание к деталям.

- Лидерские навыки, желание развиваться и выстраивать рабочие процессы.

- Ориентация на результат и стремление к карьерному росту.

- Инициативность, способность находить решения для повышения эффективности работы компании.

Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную зарплату с бонусами за выполнение планов продаж.

- Перспективы карьерного роста до руководителя отдела продаж.

- Работа с уникальными проектами и возможность участвовать в развитии компании.

- Поддержку на всех этапах работы и обучение.

- Компенсация транспортных расходов и командировок для выездов на объекты.

-Офис в центре города с собственной парковкой.