Менеджер по работе с ключевыми заказчиками

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: СИНТО
Уровень зарплаты:
от 80000 до 230000 RUR
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СИНТО – команда экспертов в области ИТ-инфраструктуры, инженерных решений, построении ЦОД и сервисной поддержке. ТОП-25 лучших российских и региональных системных интеграторов.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ :

  • Продажа и реализация ИT - проектов заказчикам из промышленного сектора: машиностроение, двигателестроение, металлургия, судостроение, химическая и добывающая промышленность;
  • Работа с ключевыми заказчиками, проведение переговоров с ЛПР и ЛВР в заказчиках (ИT-директор, Руководитель закупок и т.п.);
  • Проработка решений под потребности заказчиков;
  • Поиск и привлечение новых Заказчиков;
  • Ведение воронки продаж в CRM системе компании;
  • В перспективе: подбор и управление командой менеджеров (формирование дивизиона "Промышленный сектор").

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Знание и понимание современных ИT-решений (оборудование и софт);
  • Успешный опыт продаж в сфере ИT от 3 лет;
  • Активная жизненная позиция, мотивация на финансовый результат;
  • Самостоятельность и ответственность.

ОТ НАС:

Корпоративная культура СИНТО – это наши ценности, которые мы транслируем в компании. Ценности помогают нам эффективно работать, взаимодействовать с коллегами и партнерами, сохранять лучшее и создавать новое!

ПАРТНЁРСТВО

  • Зарплата, которая соответствует вашему опыту. Прозрачная система мотивации.
  • Гибридный формат работы. Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю, главное результат!
  • Открытость и готовность к диалогу Топ-менеджмента компании, митап-перезагрузки, кофе с HR.
  • Когда сотрудники — это партнеры (подарки сотрудникам на День Рождения, юбилей, Новый год).

НАДЁЖНОСТЬ

  • Работа в крупной ИТ-компании с официальным трудоустройством.
  • Well-being-программы. Расширенная медицинская страховка. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь и т.д.
  • Забота о детях сотрудников: детский праздник и школьный набор к Дню знаний, подарки к Новому году и другие активности.

КАЧЕСТВО

  • Поддержка профессионального развития – внутренняя программа обучения, курсы, тренинги, внешнее обучение от ведущих IT-производителей за счет компании.
  • Возможность открывать новые цели в должности и гибко строить свой карьерный трек.
  • Возможность стать Лучшим продавцом Года на ежегодном награждении сотрудников, KVARTALITY (награждение самых ярких коллег квартала).

УЛУЧШЕНИЕ

  • Возможность вдохновляться опытом и новыми технологиями зарубежных ИТ-компаний (участие в заграничных выездных конференциях).
  • Геймификация в работе: виртуальная корпоративная валюта, которая начисляется за успехи, активности и не только - приходи к нам и узнаешь ещё за что! Виртуальную валюту можно обменять на мерч и подарки.

КОМАНДНОСТЬ

  • Яркая корпоративная жизнь – совместные СИНТО-туры, тимбилдинги, квизы, тематические праздники, путешествия.
  • В СИНТО есть свой спортивный клуб SINTORUN (лидеры, чаты, регулярные забеги, «Гонка героев», «RUTS» и т.д.).