Инженер по организации труда

Обязанности:

• Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов, текущие планы по труду и заработной плате закрепленных подразделений предприятия.
• Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать и составлять установленную отчетность.
• Изучать трудовые процессы и затраты рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные результаты.
• Разрабатывать положения об оплате труда и премировании работников, проекты штатных расписаний закрепленных структурных подразделений предприятия в соответствии с утвержденной структурой подразделения и действующими нормативами численности.
• Рассчитывать и формировать фонды заработной платы в зависимости от условий работы и структуры заработной платы.
• Своевременно производить расчет и начисление доплат и премий работникам на основе действующих положений, приказов, распоряжений.
• Проводить еженедельные проверки состояния трудовой дисциплины работников, составлять отчеты о проведенных проверках.

Требования:

• Знание постановлений, распоряжений, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда.
  Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, профессиональные стандарты и квалификационные характеристики должностей служащих и другие нормативные и методические материалы. Порядок тарификации работ рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Методы анализа состояния организации труда, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени.

  Экономика, организация производства, труда и управления. Формы и системы оплаты труда. Основы трудового законодательства РФ.

Условия:

• График работы - дневной
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Расширенный социальный пакет
• Компенсация северного проезда к месту отдыха и обратно
• Доставка до работы корпоративным транспортом
• Работа в устойчивой и стабильной производственной компании