Смоленская улица 30
Обязанности:
- подбор персонала на сезонный/вахтовый метод в горнодобывающую компанию (работа с интернет-площадками, работа с социальными сетями, с телевизионной рекламой и пр.);
- формирование базы данных кандидатов;
- поиск альтернативных источников подбора персонала;
- ведение воинского учета;
- регистрация, хранение кадровой документации, трудовых книжек;
- оформление кадровых мероприятий и табелей в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»;
- выезд в кратковременные командировки (территория Заб.края);
- работать на достижение результата;
- участие в формировании корпоративной культуры компании.
Требования:
- образование: высшее;
- знание трудового законодательства РФ;
- знание кадрового делопроизводства;
- работа в программе 1С: Зарплата и кадры;
- знание законодательства о миграционном учёте иностранных граждан;
- знание процессов подбора персонала (легко вступать в контакт и коммуницировать с большим количеством кандидатов в течение рабочего дня);
- вежливость, пунктуальность, опрятность;
- коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- ответственность, внимательность, аккуратность;
- грамотная речь;
- оперативность;
- способность к работе в условиях многозадачности;
- желание и способность к обучению / получению новых навыков;
- уверенный пользователь ПК и оргтехники.
Условия:
- собеседование - по результатам рассмотрения резюме;
- график рабочей недели 5/2;
- официальное трудоустройство;
- социальные выплаты согласно ТК РФ;
- стабильная зарплата два раза в месяц,
- комфортное рабочее место
