Казань
Работа в Нижегородской области г.Выкса
Основные обязанности:
- Администрирование и поддержка работы пользователей в новых информсистемах функции капстроительства: проектирование и информоделирование, календарно-сетевое планирование, среда общих данных, исполнительна документация, аэромониторинг, маркет-плейс ТМЦ и т.д.
- Участие в процессах внедрения, доработок и развития информсистем функции капстроительства.
- Организация процессов настроек и адаптации информсистем под запросы пользователей.
Требования к кандидатам:
- Умение настраивать Серверные ОС (Win. Linux), работа в VM и контейнерами.
- Общие понимания архитектуры и принципов функционирования аппаратных, программных и программно-аппаратных комплексов в информационных системах.
- Умение работать с базами данных (создание и дальнейшее управление ими).
- Внедрение ИС, адаптация их под потребности компании, умение управлять и обслуживать ИС.
- Желательно - навыки программирования и написания скриптов: Python, PowerShell, Bash + C-Sharp и т.д., умение автоматизировать задачи.
- Умение подробно описывать свою работу и документировать изменения в системах, эффективное управление своим временем при решении задач.
- Умение решать проблемы пользователей и бизнеса.
- Коммуникативные навыки.
- Готовность к изучению и погружению в бизнес-процессы пользователей для более эффективного решения возникающих проблем.
- Готовность к участию в проектной деятельности компании, в т.ч. кросс-функциональному взаимодействию.
- Дополнительно - навыки управления командой администраторов ИС.
- Высшее или среднее техническое образование в области компьютерных или телекоммуникационных технологий.
- Стаж работы в области администрирования ИС не менее 1 года. Возможно рассмотрение кандидатов без опыта.
Условия:
- Место работы: г. Выкса Нижегородская область на новом производстве;
- Компенсация затрат на переезд для иногородних кандидатов
- Предоставление квартиры в Жилфонде компании;
- Оформление согласно ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя, своевременная выплата заработной платы
- Комфортный условия работы в офисных помещения на стройплощадке
- ДМС в медицинском центре
- Корпоративная мобильная связь;
- Льготное посещение спортзалов и базы отдыха;
- Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое.