Старший менеджер проекта

Обязанности:

• Участие в проведении тендеров, рассмотрение коммерческих предложений от подрядных организаций.
• Участие в договорной работе, координация прохождения согласования договоров и другой документации по проекту внутри компании.
• Ведение учета исполнения договоров и контроль выпуска актов выполненных работ (сроки, выполнение, оплата).
• Участие в формировании и контроль исполнения календарного план-графика работ по проекту.
• Участие в мероприятиях по сдаче объекта в эксплуатацию.
• Участие в выпуске проектной и рабочей документации, контроле ведения СМР.
• Ведение переписки с внешними организациями по вопросам реализации проекта.
• Ведение документооборота и архива рабочей группы.

Требования:

• Высшее инженерно-строительное образование.
• Опыт работы Заместителем менеджера проекта/ менеджером проекта в службе заказчика от 5ти лет.

Знание:

• всех стадий и реперных точек развития инвестиционного проекта;
• норм гражданского, земельного, градостроительного законодательства РФ и г.Москвы, также смежных отраслей права, регламентирующих инвестиционно-строительную деятельность;
• порядка реализации инвестиционных проектов по строительству объектов жилой и нежилой недвижимости, порядка составления отчетности о итогам реализации проектов;
• порядка получения разрешительной и градостроительной документации, порядка внесения изменений в градостроительную документацию;
• порядка предоставления земельных участков, в т.ч. для целей проектирования и строительства объектов жилого и нежилого назначения, включая порядок приобретения участков в собственность;
• структуры Правительства Москвы, полномочий и порядка взаимодействия его структурных подразделений, порядка применения регламентов Правительства Москвы;
• технических регламентов в строительстве, порядка сдачи объектов, формирования исполнительной документации.

Условия:

• Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности)
• Режим работы: 5/2, 09.00-18.00, в пятницу до 16.45
• Столовая в офисе
• Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации, материальная помощь
• ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании
• Спортивные активности при поддержке компании - беговой, лыжный, волейбольный, футбольный, хоккейный клубы
• Возможность повышения квалификации и развития
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
• Мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году