Обработчик рыбы и морепродуктов

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: БЕЛВНЕШРЫБТОРГ
Уровень зарплаты:
от 1700 до 2500 RUR
Город:
Минск
Промысловая улица 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО "Белвнешрыбторг" требуются обработчики рыбы и морепродуктов!

ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДИМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ! (в 1-ый месяц работы)

Обязанности:

  • выполнение работ по обработке рыбы вручную и с помощью механизмов;

  • фасовка и упаковка рыбы;

  • для некоторых категорий работников возможно совмещение по профессии "грузчик" для выполнения работ, связанных с перемещением грузов

Условия:

12-часовой рабочий день с 9.00 до 21.00, 2/2 по графику работ

или сменный режим работы 2/2 по графику сменности :

I смена: с 09.00 до 21.00

II смена: с 21.00 до 08.00

доплата за работу в ночные смены!

--- официальное трудоустройство с заключением контракта;

--- cдельная оплата труда

  • выплата заработной платы в полном объёме на карточку банка 2 раза в месяц;
  • место работы: агрогородок Новоселье ( 14 км от МКАД по Гродненской трассе);
  • бесплатная доставка от ст.м. Кунцевщина, аг. Раков, г.Воложин, г.Ивенец,

    Бобровичи, Першаи, Корабли

  • хорошие условия труда : спецодежда, душевые кабины, индивидуальные гардеробные шкафчики;
  • скидки на всю линейку рыбной продукции компании Белвнешрыбторг;
  • предоставляются бесплатные путёвки в санатории для детей работников;
  • предоставляются подарки и продуктовые корзины к праздникам: Новому году, 23 февраля, 8 Марта, профессиональным праздникам.

На предприятии имеется первичная профсоюзная организация. Первичной профсоюзной организацией осуществляется защита трудовых и социальных прав сотрудников – членов профсоюза:

выплачивается материальная помощь к юбилейным и праздничным датам, по случаю рождения детей, вступления в брак, смерти близких родственников, в затруднительных жизненных ситуациях и иных случаях;

предоставляются существенные скидки на оздоровление и санаторно-курортное лечение в санаториях Федерации профсоюзов Беларуси;

предоставляются подарки к праздникам;

ежемесячно, ежеквартально и ежегодно проводится конкурс лучший работник с выплатой денежного вознаграждения победителям и размещением фото на Доске почёта предприятия;

предоставляются дни социального отпуска с сохранением заработной платы по случаю торжественных и важных событий в жизни работника;

проводятся туристические поездки, культурно-массовая работа;

оказывается бесплатная юридическая (консультационная) помощь.