Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Оперативное управление продажами.
• Обеспечение выполнение плана продаж продаж филиала.
• Контроль, оценка и анализ деятельности менеджеров: совместные визиты к клиентам и потенциальным клиентам.
• Планирование и организация работы отдела продаж до 10 человек.
• Проработка совместно с менеджерами планов по развитию клиентской базы. Наставничество.
• Организация работы по активному расширению клиентской базы компании.
• Контроль и работа с дебиторской задолженностью.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
• Контроль соблюдения коммерческой политики компании.
• Анализ маркетинговой деятельности конкурентов.
• Формирование отчетности.

Требования:

• Успешный опыт создания и руководства отделом продаж (от 3 х человек) не менее 3-х лет;
• Опыт работы в активных продажах не менее 5-ти лет, предпочтительно в аналогичном сегменте;
• Работа на рынке спецодежды- будет преимуществом;
• Успешный опыт управления, развития продажами через управление отделом;
• Знание правил, принципов и структуры организации работы отдела продаж;
• Знание правил оформления сбытовой документации, законодательной базы;
• Лидерские качества, активность, нацеленность на результат;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Аналитический склад ума.

Условия:

• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия за показатели работы отдела продаж. Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально;
• Заработная плата полностью официальная. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Корпоративное обучение;
• Составлена программа обучения и адаптации сотрудников, которую проходите совместно с руководителем;
• Стабильный коллектив "без текучки";
• Корпоративные мероприятия за счёт компании;
• Скидки на продукцию компании;
• Оборудованная просторная кухня с необходимой техникой для обедов и перекусов;
• График работы: с 8 -30 до 17-30;
• Стабильная, растущая компания, с собственными производственными площадками по РФ.