Менеджер по работе с агентствами по недвижимости

Нмаркет.ПРО – IT-компания с собственным флагманским продуктом по бронированию новостроек. Резиденты Сколково с 2021 года.

Наша команда проактивных единомышленников, профессионалов из разных областей трудится на рынке с 2008 года. Помимо флагманского продукта мы создаем новые сервисы, позволяющие максимально упростить работу застройщиков и риэлторов на рынке недвижимости.

Мы оцениваем сотрудников по вкладу и результату в проект, у нас нет формализма, бюрократии и прокрастинации. Мы постоянно учимся, развиваемся, ставим амбициозные задачи и выполняем их, не боимся брать ответственность и экспериментировать.

Наша команда приглашает к сотрудничеству коллегу: Клиентского менеджера.

Офисно разъездной формат работы, офис / выезды в агентства по недвижимости.

Что входит в задачи:

• Работа по базе партнёров АН, ежедневные встречи.
• Взаимодействовать с партнерами и подразделениями компании.
• Формировать список агентов на обучение.
• Организовывать и проводить обучение агентов компании.
• Консультировать агентов по телефону и информировать о продуктах компании, текущих программах, акциях и специальных предложениях.
• Сбор и анализ обратной связи от слушателей по вопросам организации учебного процесса.
• Участвовать в разработке маркетинговой кампании.
• Работать в CRM системе, поддерживать актуальную информации по контактам, звонкам и встречам с агентами по недвижимости.
• Обеспечивать выполнение плана и достижение текущих показателей эффективности и результативности.
• Формировать еженедельную и ежемесячную отчетность о работе непосредственному руководителю.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт работы в продажах от 2-х лет, опыт продаж в сфере недвижимости будет преимуществом.
• Опыт ведения переговоров и продаж в сегменте b2b.
• Опыт проведения презентаций.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Оптимизм, доброжелательность и чувство юмора приветствуются.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы, которая формируется из окладной и бонусной части.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары, участие в конференциях).