Тюмень
Перекопская улица 19
Перекопская улица 19
Обязанности:
1. Сопровождение закупочных процедур:
- анализ пакета документов на закупку для инициирования с целью обеспечения конкурентных условий и соблюдения требований НМД;
- подготовка документации о закупке, размещение отбора, осуществление приема заявок на участие, организация информирования разъяснений/изменений , организация доступа к заявкам на участие;
- оформление актов доступа к электронным заявкам на участие в отборе (при необходимости);
- передача на рассмотрение заявок уполномоченным лицам для проведения оценки;
- подготовка (включая контроль качества) запросов технических переговоров, размещение запросов всех этапов закупки;
- рассмотрение пакета документов итогов технической оценки на предмет полноты, доказательности оснований допуска / отклонения, запрос недостающих документов / информации (при необходимости);
- рассмотрение пакета документов по утверждению итогов отбора на предмет комплектности, соответствия требованиям НМД;
- сопровождение Закупочной комиссии для утверждения итогов закупки;
- выполнение иных функций по сопровождению закупочных процедур на основании поручения начальника структурного подразделения.
2. Осуществление и контроль закрытия конкурентных процедур в АСУЗ.
3. Учет проведенных конкурентных процедур (формирование и контроль достоверности, полноты реестра процедур)
4. Взаимодействие с сотрудниками функции закупок ДО, Блока обеспечения работ и услуг по вопросам сопровождения конкурентных закупок.
5. Выполнение поручений, заданий в рамках должностных обязанностей руководителя направления, начальника управления и функционального руководства.
Требования:
-
Высшее образование (области экономики, юриспруденции, а также технические специальности, сопряженные с производством, промышленностью, управлением и специализациями нефтегазового сектора);
-
Опыт работы от 1 года;
-
Умение анализировать и сопоставлять информацию, высокий уровень усидчивости и организованности, владение основными офисными программами.
Условия:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Перспектива профессионального роста;
- Социальный пакет (ДМС и т.д.);
- Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.